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Die Einstiegsqualifizierung (EQJ): ein erster Schritt für noch nicht ausbildende Betriebe!
Sie haben schon mal mit dem Gedanken gespielt, Ausbildungsbetrieb zu werden, konnten sich aber noch nicht ganz zu diesem Schritt entschließen?
Die Einstiegsqualifizierung (EQJ) bietet Ihnen eine unkomplizierte, risikoarme Form, einen langfristigen und für Sie kostenneutralen Praktikumsplatz in Ihrem Unternehmen anzubieten (6-10 Monate) und dabei das Ausbilden und den/die Praktikant/In quasi zu testen.
Das EQJ ist für junge Menschen, die auch nach den Nachvermittlungsaktionen im Oktober noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben eine Chance zum Einstieg in Ausbildung und Arbeit. Teilnehmen können SchulabgängerInnen mit guten, aber auch weniger guten Schulabschlüssen, wenn ein Betrieb sie als Einstiegs-PraktikantIn beschäftigt, damit sie ihre Eignung und Fähigkeiten in der Praxis nachweisen können und wenn sie bei der Arbeitsagentur ausbildungsplatzsuchend gemeldet sind.
Sie geben einer/m Jugendlichen in Ihrem Unternehmen die Möglichkeit über einem Zeitraum von 6 bis 10 Monaten (Anträge können ab 1.11.07 bis spätestens 28.02.2008 gestellt werden, mit 6-10monatiger Dauer und maximaler Laufzeit bis 31.08.2008) einige Grundmodule des jeweiligen Ausbildungsberufes, Ihren Betrieb und das Berufsleben kennen zu lernen und gewinnen dabei einen realistischen Eindruck von ihrer/seiner Eignung und Fähigkeiten.
So können Sie das Ausbilden sozusagen ausprobieren und - läuft alles gut - dabei Ihre/n "optimale/n Azubi" finden und den/die PraktikantIn anschließend in eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen übernehmen.
IHK und HWK zertifizieren das Praktikum, der Betrieb stellt ein Zeugnis aus, für die Jugendlichen können dies oft entscheidende Pluspunkte bei der Bewerbung um die raren Ausbildungsplätze sein. In Berlin besteht für die Einstiegsqualifizierung keine Berufsschulpflicht, die Vergütung von 192 € sowie die Sozialabgaben in Höhe von 92 € übernimmt auf Antrag die Arbeitsagentur.
Interessant für kleine und mittlere Unternehmen ist außerdem die Ausbildung im Verbund, wenn sie erstmalig oder zusätzlich ausbilden. Die Verbundausbildung (in Kooperation mit Bildungsträgern und der Kammern) ist für Betriebe eine entlastende und praktikable, aber auch kostenreduzierte (geförderte) Alternative zur rein betrieblichen Ausbildung.
Weitere Beratung zu EQJ und Verbundausbildung, Hilfe bei der Antragstellung und ggf. Vermittlung geeigneter Bewerber erhalten Sie vor Ort bei Frau Steinert:
Jugendberatung Compass Mitte im Lernhaus
Pohlstraße 60/62, 10785 Berlin
Tel.: 253 58 581
E-mail: ssteinert[at]compassmitte[.]de
Mehr Infos siehe: www.berlin.ihk24.de und www.hwk-berlin.de







